PLANBAR MEHR
BEWERBER.

Endlich qualitative Bewerber für Ihre Firma oder Praxis generieren. Zuverlässig, nachvollziehbar, aus Hannover.

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PLANBAR BEWERBER GENERIEREN:

Zuverlässig mehr Fachpersonal finden.

Geld in selbsterstellte Social Media-Beiträge zu stecken bringt oft trotz hohem Budget kaum Ergebnisse.
Hier setzen wir an und starten stattdessen mit unserem Konzept planbar durch:

1

Wie sieht die ideale Bewerbung aus?

Zusammen werden wir uns klar, wen genau wir ansprechen wollen.

2

Ihre Werte als Arbeitgeber?

Was haben Sie Bewerbern zu bieten?
Welche Werte haben Sie?

3

Sichtbar werden

Was wir in Schritt 1 + 2 erarbeiten, fassen wir in einer aussagekräftigen Video-Ad zusammen.

4

Targeting

Diese Video-Ad wird ausschließlich an Bewerber ausgespielt. Und hier skalieren wir.



PLANBAR MEHR FACHKRÄFTE & AZUBIS:

Warum Recruiting via Social Media?

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Mehr als 82% aller Bewerber, die durch unser Konzept tatsächlich eingestellt werden, haben zuvor überhaupt nicht aktiv nach einer neuen Stelle gesucht.

Sie erreichen also nicht nur weitaus mehr potenzielle Bewerber, als mit jeder Stellenanzeige oder jedem Jobportal auf dem Markt - sondern können vor allem selektieren, welche Bewerber überhaupt in Frage kommen.

Gewinnung von Fachkräften:
Ein großer Anteil Ihrer Bewerber bringt bereits einschlägige Berufserfahrung mit.

Und das Wichtigste:
Ihre Unternehmenswerte und Aufgaben werden näher gebracht, als es eine herkömmliche Stellenausschreibung je könnte.

Gewinnung von Azubis:
Dank Targeting lassen sich Ihre Anforderungen an Bewerber und somit auch deren Qualitäten optimal selektieren und filtern.

Sie erreichen also viel eher die Bewerber, die auch wirklich an ihren Aufgaben interessiert sind, statt nur auf ihr Gehalt zu warten.



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